“ANALISIS YURIDIS KEABSAHAN SURAT KUASA KHUSUS DALAM PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL”

Abstrak

Surat kuasa khusus merupakan salah satu syarat formal yang harus dipenuhi dalam proses beracara di pengadilan, termasuk dalam perkara Perselisihan Hubungan Industrial (PHI). Keabsahan surat kuasa khusus menjadi penting karena berkaitan dengan legal standing kuasa hukum dalam mewakili pihak yang berperkara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keabsahan surat kuasa khusus dalam perkara perselisihan hubungan industrial berdasarkan ketentuan hukum acara yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan peraturan perundang-undangan dan pendekatan kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa surat kuasa khusus dinyatakan sah apabila memenuhi syarat formil dan materil sebagaimana diatur dalam HIR, RBg, serta Surat Edaran Mahkamah Agung yang mengatur mengenai pemberian kuasa. Ketidaksesuaian isi surat kuasa khusus dapat mengakibatkan gugatan tidak dapat diterima (Niet Ontvankelijke Verklaard). Oleh karena itu, penyusunan surat kuasa khusus harus dilakukan secara cermat agar tidak menimbulkan permasalahan hukum dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial

A special power of attorney is a formal requirement that must be met during court proceedings, including in Industrial Relations Dispute (PHI) cases. The validity of the special power of attorney is crucial as it determines the legal standing of the legal counsel representing the litigant. This study aims to analyze the validity of special powers of attorney in industrial relations dispute cases based on applicable procedural laws. The research employs a normative legal research method, utilizing both statutory and case-based approaches. The findings indicate that a special power of attorney is deemed valid if it satisfies the formal and material requirements stipulated in the HIR, RBg, and Supreme Court Circular Letters governing the granting of power of attorney. Discrepancies in the content of the special power of attorney can result in the lawsuit being declared inadmissible (*Niet Ontvankelijke Verklaard*). Therefore, the drafting of a special power of attorney must be executed meticulously to avoid legal complications during the industrial relations dispute resolution process